Konferenser och möten som sker under lite annorlunda former har blivit mer och mer vanliga och det är de flesta av oss tacksamma för. Att sitta i ett trist konferensrum med de sedvanliga frukterna, mineralvatten och lite kaffe kan få vilken kreativ hjärna som helst att transformeras till en grå mus som tyst sitter i ett hörn.
Det kan vara en bra idé att kalla in en utomstående expert vid nästa möte för att på så sätt få lite feedback gällande hur mötena på arbetsplatsen ser ut, man blir lätt hemmablind och kan ha svårt att se lösningar då man inte alltid ens kan se problemet. Tips på förbättring kan komma från oväntade håll så se till att vara öppna för lite nya tankegångar så att det kommer in nya och fräscha idéer.
Konstruktiv kritik är alltid välkommet, men som sagt så är det svårt att kritisera alls när man inte vet exakt vad som kan göras bättre. Nuförtiden finns det en öppenhet till alternativa möten som inte funnits tidigare och detta leder till att man lättare kan ta sig en titt på vad man faktiskt kan ge för slags nya förslag för att förbättra möten.
Att ha möte efter möte utan att diskutera dem efteråt är en fälla som många gått in i, så här kan man se att det redan från start är fel i hur man väljer att se över sina möten. Ett möte som resulterar i noll återkoppling är nästan som ett möte som aldrig existerat.
Välkommen
Välkommen till alternativamoten.n.nu.
